## 記事サマリ
・企業の成長には粗利益の確保が不可欠だが、自社商品の利益構造を把握していない社員は少なくない。
・解決策として商品ごとの粗利益額や利益率、将来性を算出し、注力すべき優先順位をランクづけする。
・分析結果を全社で共有し、全部門が粗利益の最大化に向けた行動をとることで組織の生産性を高める。
## 感想・考察
粗利益に基づく「商品分析・ランクづけ」の全社展開は、組織の生産性向上に有効な手法と考えられる。
理由は、粗利益が企業成長の源泉であり、事業の優先順位を決める客観的基準となるからである。社員が利益構造を理解していないと、売上高のみを追求し、人材育成や販促等の再投資に必要な資金が社内に残らない事態を招きかねない。
本手法で利益構造を可視化すれば各部門の行動が変わると考えられる。営業部門は高粗利商品の提案に注力し、企画や仕入れ部門は原価見直しに取り組むようになる。全社員が粗利益を指標として理解することで、「いかに会社に利益を残すか」という視点を持ち、自律的な行動が促進されるだろう。
したがって、重要指標を可視化し、全社員が利益構造を理解して業務に取り組む仕組みの構築が、持続的な成長に繋がると考えられる。